静岡市にて1989年に創業し、介護施設・障がい者施設向けソフトウェアの開発・販売をしているIT企業です…。
とありきたりの会社紹介をするつもりはありません。

私たちケアコネクトジャパンは、平均年齢36.6歳と比較的若い企業となります。最年少では20歳、最年長では63歳と年齢層は幅広いかと思いますが、概ね37歳前後の年齢の人員で構成されています。ゆえに、皆さんが入社すると37歳前後の先輩が仕事を教えてくれることになります。

23歳の社員と30歳のお兄さん的存在先輩社員との会話
30歳：今日の夜、介護に関する勉強会があるんだけど、参加する？
23歳：欠席します。
30歳：俺、出とくから、明日教えてあげるよ。
上記のような会話が日常茶飯事とまでは言えませんが、和気藹々と飛び交っております。

■理由1
上司が常にいるからです。
当社では、上司がその場にいなかったり、月に一度しか顔を合わせないなんてことはありません。
上司や先輩が近くにいる為、仕事の悩み等気軽に相談できます。

■理由2
目的がはっきりしている。
上司部下の関係や先輩後輩の関係などは当然ですが、誰もが、どのチームもが、「お客様の利便性を高めること」「新しい商品・サービスをつくること」を目的としており、はっきりとした共通の目的があるからです。皆が当社の商品・サービスの向上を目指しております。

最後に…
【社員の定着率について】
2008年4月より2026年4月までに新卒入社社員は96名でした。
96名の新卒入社社員の中で、入社3年以内に離職した社員数は6人です。
一般的に3年離職率が30%と言われている中、弊社は直近3年での新卒3年定着率が100％という驚異的な数字を出していますが、若手社員が働きやすい会社である証だと思います。

今、どんなことをしてるの？

【介護記録システム分野において当社独自の技術があります】
　○高齢者・障害者施設向け介護カルテ・ソフトウェアの開発・販売
　○コンピュータシステムの導入・運用コンサルタント
　○ビッグデータを用いたAI開発（北海道札幌市に研究所があります）

【介護システムとは・・・？】
　高齢者施設では、利用者様の日々の行動を記録として残しています。食事の量・摂取時間・所要時間、排せつの回数、体温、体重など様々です。こういった記録を残しておくことで、利用者様の身体の状況を把握出来、良い状態なのか悪い状態なのか判断でき、適切な介護・ケアを提供することが出来ます。
　しかし、多くの高齢者施設では、紙にこれらの記録を書いている為、記録業務に多くの時間を割かれ、本来業務の介護・ケアにかかる時間の両方に忙殺されます。
　そこで、記録業務をICT化することで、記録に係る業務時間を削減し、本来業務の介護・ケアに多くの時間を割けるように、ケアコネクトジャパンは手助けしております。

それを始めた理由は？

【介護業界のICT化が必要な理由とは・・・？】
　現在日本は多くの業界で人手不足に陥っていますが、特に介護業界は顕著です。人手は不足しているのに、日本の高齢化率は年々上昇し、介護サービスを利用する人口は増えています。働き手の不足と利用者の増加のギャップを埋めることは、介護業界の命題です。
　どのようにしてITの力で解決するのか・・・ぜひケアコネクトジャパンの会社説明会にお越しください！

具体的にどんな方法で進めているのか？

営業職、SE、カスタマーサポート、ITコンサルタント、研究・開発、ネットワークエンジニア、サービスデザイナーなど色んな職種の方が協力し合って、CAREKARTEの設計開発を行っています。